Medlemsmøte 3. november 2011

Påmeldingen er avsluttet


Sted: First Hotel Marin Rosenkrantzgaten 8

• 12.30 – 13.45
  Lunsj
  
• 13.45 – 14.10
  Velkommen ved Lokallagsleder Kristin R. C. Hinna 
• Lokale lønnsforhandlinger 2011
  
• 14.10 – 15.00
  Innlegg ved Eirik Rikardsen fra Forskerforbundet Tariffseksjonen 
•  Debatt
  
•  15.00 – 15.15
  Styresak 106. Lokale lønnsforhandlinger med virkning frå 1. oktober 2011 pkt 4 i vedtaket til sak. (innledning ved NN) http://www.hib.no/om/organisering/styret/motebok/2011/Inn_8_11/Sak106_11.htm (tas opp i desember). 
• Hva tenker FF, og hvordan kan vi med på å forme høgskolens lønnspolitikk?
  
• 15.15 – 15.50
  Debatt
  
• 15.50 – 16.00
  Oppsummering av avslutning

Seminar om forskningsfinansiering

Forskerforbundet inviterer til forskningspolitisk seminar tirsdag 22. november 2011 på Hotel Bristol i Oslo. Temaet for årets seminar er forskningsfinansiering.

Medlemmer av Forskerforbundet-HiB kan søke om støtte til å reise på dette seminaret. First for å søke om reisestipend er 1. november.

Innledere:

• Statsråd Tora Aasland (SV)
• Stortingsrepresentant Henning Warloe (H)
• Stortingsrepresentant Trine Skei Grande (V)
• Adm. direktør Paul Chaffey (Abelia)
• Professor Dag Hessen (UiO)
• Adm. direktør Arvid Hallén (Forskningsrådet)
• Rektor Sigmund Grønmo (UiB)
• Professor Toril Moi (Duke University)
• Forskerforbundets leder Bjarne Hodne

Program og påmeldingsskjema

Styreseminar høsten 2011

Referatet finner du her.

Presentasjoner fra OU-seminaret.

2. 1.  Hvordan påvirker SAK institusjonene?
1. 1.1 Presentasjon HiB
2. 1.2 Presentasjon HIST
3. 2 UH-Nett Vest Et eksempel på samarbeid
4. 3 Hvordan ivareta FoU
5. 4 Regional organisering av etter – og videreutdanning?
6. 5 Studenter på marginalen
7. 
   

 Styreseminar høsten 2011 - Forskerforbundet

Lokallagsstyremøte 6. sept 2011 - Forskerforbundet

• 09/11 Referat lokallagsstyremøte 6. sept 2011

Saker:

49/11 Godkjenning av innkalling, referat og sakliste
50/11 Nytt fra FF sentralt, HiB og klubben
51/11 Lønnspolitiske retningslinjer.
52/11 Særavtale for tillitsvalgte og hovedverneombud
53/11 Sakene om organisering av FOU-virksomheten og informasjonsarbeidet
54/11 Omstillingsprosessen / Organisasjonsarbeidet ved Hib etter prosjektledelse oppsigelse
55/11 Administrasjonens plass i nybygget på Kronstad.
56/11 Møteplan
57/11 Rekruttering av nye medlemmer.

Årets 2.3.3-forhandlinger

De tillitsvalgte har, sammen med ledelsen, hatt ett forberedende møte for høstens 2.3.3 lønnsforhandlinger. Temaet er blant annet å finne en løsning for en forenklet løsning for oppgjøret. Vi jobber fortsatt med saken.

Referater lokallagsstyremøter 22.6 og 18.8

• • 05. Referat lokallagsstyremøte tirsdag 22. juni 2011
  • 06. Referat lokallagsstyremøte torsdag 18. aug. 2011
    

    
    

Referater klubbstyremøte AL, 20. juni og 5. september 2011

• 06/11 Referat klubbstyremøte AL, 20. juni 2011
• 09/11 Klubbstyremøte 5. september 2011

Fagerbergutvalget

Utvalget avga sin rapport 2. mai 2011. Rapporten (NOU 2011:6) ble 30. mai sendt ut på høring, med svarfrist 20. oktober 2011.

Blant forslagene i rapporten er:

• et åpnere forskningssystem med en stor, åpen konkurransearena i Forskningsrådet hvor alle forskere kan søke om støtte uavhengig av tematisk orientering 
• styrking av resultatbasert finansiering på institusjonsnivå gjennom utvikling av kriteriene i ordningene for universiteter og høyskoler, institutter og helseforetak, og en økning av rammene for de to første 
• etablering av et norsk forskningsbarometer. Formålet er å styrke kunnskapsgrunnlaget om tilstanden i norsk forskning, både sammenlignet med andre land og norske institusjoner imellom 
• en fortsatt opptrapping av forskerutdanningen i årene framover. En vesentlig del av sysselsettingen for forskerutdannede framover vil sannsynligvis skje utenfor det offentlige forskningssystemet. 
• en anbefaling til alle norske forskningsinstitusjoner om å utarbeide oversikter som viser hvordan bidragene til institusjonens forskningsresultater fordeles mellom de ansatte, og at de bør gjør bruk av slik informasjon i sin ledelse på fakultets- og instituttnivå. Det er etter utvalgets syn behov for sterkere oppmerksomhet på bruken av forskningstid som ressurs. Det er ikke god ressursutnyttelse at ansatte som over tid ikke bidrar med forskningsresultater, skal ha samme forskningstid som de som bidrar. 

Forskerforbundet er kritisk til Fagerbergutvalgets tilnærming til forskningsvilkårene ved norske universiteter og høyskoler. Utvalget legger til til grunn at det er et betydelig potensial for forbedring i universitets- og høyskolesektoren, blant annet i form av økt publisering. Utvalget foreslår at det lages oversikt over hver enkelt ansatt sin forskningsproduksjon og at forskningstiden tildeles de som kan vise til publisering.

– Fagerbergutvalget uttrykker mistillit til ansatte i universitets- og høgskolesektoren når de påstår at ansatte ikke bidrar med forskningsresultater. Forskerforbundet er helt uenig med utvalget når de vil ta fra ansatte forskningsretten, sier Bjarne Hodne, leder i Forskerforbundet i en pressemelding.

Forskerforbundet

Vervekampanje, høsten 2011

Alle medlemmer som verver ett eller flere nye medlemmer til Forskerforbundet i perioden 15. august – 31. desember 2011 får vervepremie. Det medlemmet som verver flest nye medlemmer i løpet av kampanjeperioden vil få en iPad 2.

Det er vervepremie for verving av ett nytt medlem og for verving av fire nye medlemmer. Du velger selv om du ønsker premien for én verving eller om du ønsker å spare til fire vervinger.

NB: Den som verver må sende en e-post til post@forskerforbundet.no innen 31.12.2011, med informasjon om hvem en har vervet og ønsket vervepremie.

Vervekampanje - Forskerforbundet

Fortvilte forskere ved UiA

Forskningsmiljøet ved Universitet i Agder fortviler over for lite tid til forskning, på grunn for mange undervisningstimer. Forsker Finn Erik Klausen mener lite fokus på forskning på sikt kan ramme studentene, mens Forskerforbundet frykter for universitetets anseelse.

– Her underviser vi dobbelt så mye som de gjør på de tradisjonelle universitetene i Oslo, Bergen og Tromsø. Det forventes det at vi skal forske like mye, og det er et veldig paradoks, undres Klausen.

Når skolen ble universitet, visste ledelsen at det ville bli et økt press på forskning, uten at det ville bli tildelt mer midler fra statlig hold.

– Det som da kan skje er at kvaliteten på forskningen går ned, og at mengden på forskning går ned. På lengre sikt betyr det at vi aldri vil kunne konkurrere med de tradisjonelle universitetene. Vi klarer ikke å stille i samme klasse, sier Klausen til NRK.no.

Kilde: Sørlandet - NRK Nyheter